Mais de 50% dos participantes do Campo Aprendiz concluem o curso já empregados
SENAR/MT certificou este mês jovens que concluíram a capacitação
Dos 13 jovens que receberam o certificado do Programa Campo Aprendiz, do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (SENAR-MT), no início deste mês, sete já estão empregados. Os demais receberam proposta de emprego. Esta é uma das quatro turmas que foram iniciadas em 2016. Além de Campo Verde, no ano passado o Programa também foi realizado em Barra do Bugres, Nova Olímpia e Mirassol do Oeste.
De acordo com o superintendente do SENAR-MT, Otávio Celidonio, o histórico do programa revela que em todas as turmas, mais da metade conclui o curso já empregado. Ele explica que foi com o objetivo de atender as demandas dos parceiros que precisavam cumprir a Lei de Aprendizagem 10.097/2000 regulamentada pelo decreto 5.598/2005 que o SENAR-MT passou a oferecer este programa em 2011. "No entanto, atualmente, o Campo Aprendiz faz mais que isso. O programa forma mão de obra para atender a demanda que cresce mês a mês em praticamente todas as cadeias produtivas".
Para participar do Campo Aprendiz é preciso ter entre 18 e 24 anos, estar cursando o ensino fundamental ou o médio e possuir contrato de trabalho especial de aprendizagem com as empresas agropecuárias. Cumprindo todas estas regras, dezenas de jovens concluem o curso a cada ano e muitas histórias de vida são transformadas.
Tiago Pereira Freitas, de 22 anos, conta uma destas histórias. Ele quer seguir a carreira de mecânico de máquinas e implementos agrícolas. Tiago fez o treinamento nas fazendas do Grupo Bom Futuro, em Campo Verde, mas mora em Paranatinga. "Tenho duas propostas de trabalho. Uma da John Deer e a outra da Case IH. Me sinto capacitado para trabalhar em qualquer uma das duas. Este curso, além de me ensinar, também me deu o certificado. Agora posso provar que sei fazer".
Para o superintendente do SENAR-MT, a qualificação é apenas uma ferramenta. "Depende de cada um transformar esse conhecimento em sucesso", ressalta. Celidonio diz ainda que os jovens devem continuar estudando e investindo em conhecimento. "O mercado é promissor e carente de mão de obra qualificada. Não existe prova de sucesso maior do que o aproveitamento das pessoas qualificadas pelo mercado de trabalho".
Tiago e Euzébio Euzébio Lemes Rocha, de 20 anos, que também mora em Paranatinga participaram do Campo Aprendiz em Campo Verde. Um pouco diferente de Tiago, Euzébio quer seguir a carreira de operador de máquinas e implementos agrícolas. Os dois contam que já tinham prestado alguns serviços nesta área. "Mas aprendemos muito neste curso. Desde o nome das máquinas e implementos agrícolas que falávamos errado, até detalhes que nem sabíamos que existiam e que podem comprometer o funcionamento de uma máquina".
Tanto as aulas teóricas, como as práticas, desta turma que recebeu o certificado em Campo Verde, no Início deste mês, foram ministradas nas fazendas do Grupo Bom Futuro, que é um dos principais parceiros do SENAR-MT, no Campo Aprendiz. De acordo com a coordenadora de Desenvolvimento Organizacional do Grupo, Simoni Lala Veras, o grupo Bom Futuro acredita e investe muito neste Programa. "Estamos muito satisfeitos com o programa e sempre de portas abertas para parcerias como esta", afirmou.
HISTÓRICO
- O programa teve início em 2011 como "Jovem Aprendiz". Em 2012 foi reformulado e passou a ser chamado "Campo Aprendiz". Até 2015 foram capacitadas 181 pessoas. Durante a qualificação, os participantes aprendem temas como relacionamento interpessoal, gestão empreendedora, noções de informática, saúde e segurança no trabalho, NR12 – máquinas e equipamentos, tecnologia de precisão – soja e milho, aplicação de agrotóxico utilizando pulverizador autopropelido entre outros temas, além da prática profissional acompanhada em propriedades rurais.
Com o Campo Aprendiz, o SENAR-MT participa do Projeto Ação Integrada, realizado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Mato Grosso (SRTE-MT), Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Governo do Estado, por meio da Seduc e Organização Internacional do Trabalho (OIT) e vários outros parceiros.
Assessoria de Comunicação do SENAR-MT
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