Comissão Nacional das Mulheres da CNA faz balanço do ano e discute ações para 2026  

Brasília (17/12/2025) – A Comissão Nacional das Mulheres do Agro da CNA promoveu, na terça (16), a última reunião do ano para discutir resultados de 2025 e ações para 2026.

A presidente Stéphanie Ferreira e a vice Simone de Paula abriram a reunião, que contou com a participação do diretor técnico da CNA, Bruno Lucchi, que falou sobre os resultados da participação do setor na Conferência do Clima (COP30).

Lucchi explicou a programação, na Blue Zone e AgriZone, com dias temáticas por cadeia produtiva e palestras, lançamento de estudos, reuniões internacionais, entre outros momentos de divulgação da imagem do setor.

Segundo ele, a ideia foi mostrar o que o agro já faz em relação às mudanças climáticas.

"Apesar da imagem inicial de uma COP na 'floresta', conseguimos reverter a percepção negativa do agro pelo mundo."

O diretor técnico ressaltou que o Sistema CNA levou conteúdos relevantes e "furou a bolha" ao falar para o público fora do setor.

Além disso, Lucchi reforçou que também foi possível melhorar o Plano Clima para o agro deixasse de ser vilão das alterações climáticas. "Anulamos a carga negativa que tinha em cima do setor. Foi muito bom."

Para 2026, Bruno Lucchi ressaltou que a intenção da confederação é manter o fortalecimento do sistema sindical para ter uma representação e defesa legítima do produtor rural brasileiro.

"Ano que vem é um ano desafiador e precisamos nos preparar para o que estar por vir", concluiu.

Mulheres que inspiram - A comissão também discutiu as ações do Grupo de Mulheres da Federação de Agricultura e Pecuária de Minas Gerais (Faemg).

A gerente da Gerência de Mulher, Jovem e Inovação, Silvana Novais e a presidente da Comissão de Mulheres da Faemg, Juliana Mello, abordaram o programa Faemg Mulher que foca no fortalecimento e representatividade feminina no agro e no sistema sindical mineiro.

“A troca de experiências é importante darmos continuidade ao nosso trabalho, buscando cada vez mais ampliar a visibilidade feminina no sistema sindical e no agro brasileiro”, finalizou a presidente Stéphanie Ferreira.

Ao final, foi apresentada a Trilha de Liderança feminina, um programa de capacitação que será realizado pela comissão em 2026.